Следует отметить, что Трудовой кодекс РФ предусматривает в числе основных направлений государственной политики в области охраны труда ус-тановление порядка обеспечения работников средствами индивиду¬альной и коллективной защиты за счет средств работодателей.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Прави¬тельством Российской Федерации.

 Приобретение средств индивидуальной защиты осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды.

 Предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных ра¬ботодателем во временное пользование по договору аренды, осуще¬ствляется в соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

 

Помощник прокурора Марьяновского района М.А. Орел